【プロフィール】

必ず現場に行って、お話を伺う事でです。
そして現状を把握した上で、どんな改善が最適かを経営者と一緒に考えること。最終的には、コンサルタントがいなくなっても企業の自走化を達成することを大切にしています。支援期間を引き延ばして契約を継続するコンサルタントスタイルは取りません。

コンサルタントという仕事には資格が要りません。
ただし中小企業診断士は国が認めた唯一の経営コンサルタント国家資格です。中小企業支援をする専門家として経営コンサルタントを名乗る以上は最低限のサービス品質が必要であり、経営者に寄り添った経営支援をする上で必須の資格だと思っています。

経営者の思いを実現することです。時には、長期的な視点での持続的成長を重視して経営者の意にそわない助言が必要な場面もあります。そうした場合でも、理解と納得を頂けるような支援を大切にしています。