経営コンサルタントに選ぶなら税理士/会計士/弁護士/中小企業診断士のどれがよい？（診断士編）

おはようございます。中小経営者のミカタ！　中小企業診断士の牧野史登です。

本日も読んでくださってありがとうございます。感謝いたします。

今回も、孤独に頑張る中小・小規模企業の経営者の方に、お役立ち情報をお届けしたいと思います。

さてさて、前回の続きです。

この事業承継の事例企業に対して、我らが中小企業診断士はどのような助言をしたのでしょうか？
他の士業（税理士・会計士・弁護士）とは、違いくっきりでした。

④　中小企業診断士

会社の未来、という視点が強いです。今回の事例だと「この社内体制で成長できるのか」という指摘です。

私と、もうひとり診断士がいたのですが、具体的に私が指摘したのは、以下です。

・　市場が縮小する業界において、今後の経営がさらに難しくなる中で、役員から昇格する社長さんは、この体制でやる気だせますかね？

・　自社株式を相続する子供さん、社長と上手くやっていけますかね？

・　会社を維持成長させるなら、社長にも株を持たせて個人保証もしてもらうというのも、長い目で見ていいのでは？

という点でした。
オーナーの希望とは違いますが、希望と違う提案もする、そういき切り口も持つという事も、顧客満足の点では重要ですので、敢えて提案してみました。

自画自賛の様で申し訳ないのですが、この発言がよほど気に入ってくださったようで、この後の休憩時間になったらすぐに、お隣の税理士先生と、後ろに座っていた商工会の方が名刺交換に来てくださいました。ご参考になったようで、とても嬉しいです（もちろん私も、ほかの士業先生のコメントに、たくさん勉強させて頂きました）。

さてさて、ご参考になりましたでしょうか。

そしておまけでもう1つ。
今回の事例は「事業承継」でしたが、「会社の黒字化」というテーマだとしたらどうでしょうか？
こちらも、各士業で違いくっきりですよ。

次回のブログでお話させてください！

続きが気になる方は、動画で先行配信しておりますので、是非こちらをご覧ください。

中小経営者のミカタ！
経営コンサルタントに選ぶなら税理士/会計士/弁護士/中小企業診断士（事業承継編）