2020年10月21日 / 最終更新日 : 2020年10月13日 Fumito Makino 人事 定着率が低いのは賃金のせいではない 新しい人が定着しない 私は中小企業診断士という資格を持って経営コンサルタントをしています。 最近、再び経営状況の厳しい会社を支援する機会を頂きました。 男性が多く力仕事が多い会社で、社長さんいわく『うちは3Kです』とのこ […]
2020年8月12日 / 最終更新日 : 2020年8月9日 Fumito Makino 人事 社長は本当に社員を大事にしているか？ 社員を大切にしている経営者は4人に1人 「社員は宝」 「人材とは人財」 このようなことばは、経営理念を掲げている会社であれば割と多く目にする美辞麗句です。 さて、実際の会社経営者はこれを実践しているでしょうか？ うちの会 […]
2020年6月12日 / 最終更新日 : 2020年6月4日 Fumito Makino 人事 自分に甘く、他人に厳しく 自分に甘く、他人に厳しい。 と言われると、私なんかは直ぐに自分のことだと思ってしまいます。 ただ、自分に甘いかはともかく他人に厳しい方は多いようです。 ◆政治家ならいいわけでは無いですが コロカ感染症以降、内閣支持率が下 […]
2020年6月8日 / 最終更新日 : 2020年6月15日 Fumito Makino 人事 なぜ中小企業で成果主義の人事制度が失敗するのか 中小企業診断士という資格があります。 国家資格なので、試験があります。試験ですので、合格するための傾向と対策があります（それを商売にする人も勿論います）。 成果主義の人事制度を入れた場合は、「人事評価の公平性・透明性・納 […]
